Está destinado a chicas de 15 a 18 años y contempla espacios de aprendizaje, transformación y motivación para la formación en emprendimiento e innovación
22 de marzo de 2024. La Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE Tenerife) y el Cabildo de Tenerife, a través del Parque Científico y Tecnológico de Tenerife (PCTT), fomentan el liderazgo de jóvenes de 15 a 18 años a través del programa ‘Chicas Imparables’. El convenio fue suscrito hoy (viernes 22) por el secretario general de CEOE Tenerife, Eduardo Bezares; y el consejero de Innovación, Investigación y Desarrollo, Juan José Martínez, en un acto al que también asistieron la directora insular de Igualdad, Patricia León, y los respectivos equipos encargados de desarrollar la iniciativa. El programa supone una inversión de 100.000 euros y la inscripción se puede realizar en el siguiente enlace: www.5050gl.com
Juan José Martínez señala que “uno de los objetivos del Cabildo es incorporar a más mujeres en las ramas de tecnología e innovación y que ocupen puestos directivos en las empresas. Este acuerdo con CEOE Tenerife nos permite potenciar las habilidades del buen liderazgo en chicas jóvenes y dotarlas de las herramientas necesarias para que se conviertan en referentes en diferentes ámbitos”.
“El programa busca eliminar sesgos negativos en relación al género y la diversidad para generar valor en el equipo y generar ejemplos de trabajo en equipo a partir de la escucha activa y la negociación, combinando desarrollo económico y tecnológico. De igual forma, las participantes podrán conocer el desarrollo de la ciberseguridad, el 5G y la conectividad como herramientas imprescindibles en el trabajo y al servicio de las personas”, señala Martínez.
Por su parte, Eduardo Bezares explica que “desde CEOE Tenerife queremos avanzar en el desarrollo de medidas de apoyo a la formación de jóvenes consiguiendo un impacto significativo que ayude a transformar el modelo productivo hacia actividades que generen mayor valor al tener personas preparadas para los cambios y con ello aumentar la tasa de incorporación a puestos de trabajo de alto valor. Con este programa queremos dotar a las jóvenes de la autoconfianza necesaria para que puedan convertirse en líderes a lo largo de su vida profesional en armonía con su vida personal”.
El programa se estructura en cuatro sesiones que ofrecen un espacio de aprendizaje, motivación y transformación en el que, a través de diferentes actividades, las participantes iniciarán un simbólico viaje a través del mundo del emprendimiento, planteado como elemento base de motivación y creatividad con compromiso profesional. Las clases se dividirán en cinco conjuntos de alumnas, para poner en valor el trabajo en equipo, así como la formulación y la escucha de ideas, enriquecidas con debate. En cada una de las jornadas, una profesora de IE University les guiará en su ruta de liderazgo.
Las formaciones previstas son las siguientes:
‘Emprendimiento Tech & Creatividad’. Las jóvenes, distribuidas en cinco equipos, se iniciarán en un simbólico proyecto. Aprenderán a constituir una start-up, hacer un producto o desarrollar una app, buscarán la forma de hacerlo viable desde el punto de vista económico y financiero con ayuda de la tecnología, a modo de toma de contacto con la realidad.
‘Comunicación & Marketing & Tech’. Las participantes tendrán que definir el modo de posicionarlo en el mercado con comunicación, marketing, innovación y las nuevas tecnologías para lograr la máxima difusión con respeto a la marca y su reputación.
‘Personas & Industria 4.0’. Las participantes configurarán los equipos que harán viables los proyectos pensando en las personas y su bienestar, de acuerdo con criterios de igualdad, diversidad, colaboración o salud. Conocerán como hacer grande su proyecto con Big Data, Robotización e Inteligencia Artificial
‘Pitch & Consejo de Administración’ cada equipo será preparado para defender su business plan ante el simbólico Consejo de Administración que estará configurado por un Jurado que escuchará y orientará sobre los trabajos realizados.
